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多计提的工资如何处理?(多计提的工资怎么处理?)
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多计提的人为怎样处置?
一、能够不作冲销，下月少提炼。
二、假如做冲销，管帐分录：
借：办理用度(或制作用度、消费本钱、贩卖用度等)---人为 (差额红字)
贷：对付职员薪酬 (差额红字)
三、还能够
(1)冲销从前提炼凭据
借：办理用度(或制作用度、消费本钱、贩卖用度等)---人为 (原全额红字)
贷：对付职员薪酬 (原全额红字)
(2)再做准确提炼分录
借：办理用度(或制作用度、消费本钱、贩卖用度等)---人为 (准确的全额蓝字)
贷：对付职员薪酬 (准确的全额蓝字)
团体所得税多计提了怎样办?
一、红数冲回多计提的团体所得税
借：对付职员薪酬---人为 (红数或正数)
贷：应交税费---应交团体所得税 (红数或正数)
二、鄙人月少计提团体所得税
借：对付职员薪酬---人为 (按扣减上月多缴个税后听余额计提)
贷：应交税费---应交团体所得税 (按扣减上月多缴个税后听余额计提)
标签: 多计提的工资怎么处理?
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