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发工资时多打给员工款如何账务处理?(发工资多发了可以要回吗)
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发人为时多打给职工款怎样账务处置?
这类属于人为高发的状况，该当将高发的发出
账务处置方面间接做个红字冲销凭据，把毛病的那张凭据冲了，从头做张准确的就好了.
账务处置以下：
借：库存现金 (黑字)(择要--发出高发人为)
借： 对付职员薪酬--人为 (红字)(择要---冲高发人为)
公司发人为的管帐分录怎样做?
一、人为计提(应发人为数)
借：制作用度—人为 (消费职员)
办理用度—人为 (办理职员)
贩卖用度—人为 (贩卖职员)
贷：对付职员薪酬—人为
二、计提企业交纳的五险一金借：制作用度 (消费职员)
办理用度 (办理职员)
贩卖用度 (贩卖职员)
贷：其余对付款—养老 / 调理等
其余对付款—住宅公积金
三、颁发人为时借：对付职员薪酬—人为 (应发人为数)
贷：库存现金 / 银行入款 (实发人为数)
其余对付款—养老 / 调理等 (代扣代缴金额)
其余对付款—住宅公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交团体所得税 (代扣代缴金额)
四、实践缴纳借：其余对付款—养老 / 调理等
其余对付款—住宅公积金
应交税费—应交团体所得税
贷：银行入款
对于发人为时多打给职工款怎样账务处置的成绩，小编就就报告到这里了，不晓得各人如今是否都理解了呢，公司发人为的管帐分录怎样做?若另有陌生之处，可与的教师们获得联络，存眷网，为你处理财政上的疑问杂症!
标签: 发工资多发了可以要回吗
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