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应付职工薪酬明细科目怎样设置?(应付职工薪酬明细账模板)
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对付职员薪酬明细科目如何树立?
对付职员薪酬的编码普通为2211，上面是规范：
2211 对付职员薪酬
221101 对付职员薪酬——职员人为、奖金、补助、补助
22110101 对付职员薪酬——职员人为
22110102 对付职员薪酬——人为
22110203 对付职员薪酬——补助
22110204 对付职员薪酬——补助
221102 对付职员薪酬——福利费
221103 对付职员薪酬——五险一金
22110301 对付职员薪酬——调理保障
22110302 对付职员薪酬——养老保障
22110303 对付职员薪酬——赋闲保障
22110304 对付职员薪酬——工伤保障
22110305 对付职员薪酬——盈余保障
22110306 对付职员薪酬——住宅公积金
221104 对付职员薪酬——工会经费以及职员教诲经费
22110401 对付职员薪酬——工会经费
22110402 对付职员薪酬——职员教诲经费
221105 对付职员薪酬——非货泉性职员福利
221106 对付职员薪酬——解雇福利
221107 对付职员薪酬——其余与取得职员供给效劳相干收入
对付职员薪酬的管帐分录该怎样做?
一、人为分派时：
借：办理用度
贷：对付人为薪酬--对付人为
二、颁发人为时：
借：对付人为薪酬--对付人为
贷：其余对付款---社保(养老，调理.赋闲本人担负局部)
其余对付款---住宅公积金(团体担负局部)
应交税金---团体所得税
银行入款/现金(实践颁发给职工的)
三、交纳社保费、住宅公积金时：
A:先提企业局部到对付职员薪酬
借: 办理用度--社保费(养老，赋闲.工伤生养单元担负局部)
--住宅公积金(单元担负局部)
对付福利费--调理保障(单元担负局部)
贷:对付人为薪酬--社保费(单元担负局部)
--住宅公积金(单元担负局部)
--调理保障 (单元担负局部)
注:提对付福利费--调理保障(单元担负局部)是指:施行企业财政公则后,对付福利费中止提炼,对付福利费贷方本来不足额状况下;
假如没不足额,以实践发作额
借:办理用度--职员薪酬--调理保障
B:交纳:
借:对付人为薪酬--社保费(单元担负局部)
--住宅公积金(单元担负局部)
--调理保障 (单元担负局部)
其余对付款--社保(养老.调理.赋闲本人担负局部)
--住宅公积金(本人担负局部)
贷：银行入款
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