劳务派遣公司工资及社保如何做账?(劳务派遣公司工作内容描述)

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劳务差遣公司人为及社保怎样做账?

劳务差遣公司协作，由其为职工交纳社保。

依据《休息条约法》第59条规则，劳务差遣单元差遣休息者该当与承受以劳务差遣方式用功的单元缔结劳务差遣和谈。劳务差遣和谈该当商定差遣岗亭以及职员数目、差遣限期、休息报答以及社会保障费的数额与领取方法以及违背和谈的义务。

《劳务差遣暂行规则》第8条规则，劳务差遣单元有依照国度规则以及劳务差遣和谈商定，为被差遣休息者交纳社会保障费的任务，并操持社会保障相干手续。

劳务差遣公司账务处置怎样做?

一、收到劳务费，开具*

借：银行入款贷：主停业务支出

二、计提劳务差遣职员人为及企业承当的社保、住宅公积金

借：主停业务本钱贷：对付职员薪酬—人为其余对付款—社保 (企业缴纳局部) 其余对付款—住宅公积金(企业缴纳局部)

三、领取差遣职员的人为

借：对付职员薪酬—人为贷：库存现金其余对付款—社保等 (团体承当的社保以及公积金) 应交税费—团体所得税 (能够扣减3500以及团体社保)

四、交纳社保以及公积金

借：其余对付款—社保等贷：银行入款

五、计提*以及附带税费(按差额计提，即劳务支出减去领取的劳务本钱以及社保)

借：税金及附带贷：应交税费—* 应交税费—城建税应交税费—教诲费附带

六、领取本企业职员人为以及用度

借：办理用度—人为/办自费等贷：对付职员薪酬—人为或库存现金/银行入款

七、期末结转

借：今年成本贷：主停业务本钱办理用度停业税金及附带

借：主停业务支出贷：今年成本

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