以前多计提了应付职工薪酬怎么平账?

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从前多计提了对付职员薪酬怎样平账?

1、 多提的人为在对付人为或许额对付职员薪酬挂账，所得税汇算清缴时该当调解征税的，调解征税以后能够经过从前年度损益调解科目减对付人为或许对付职员薪酬多提局部冲减。

2、详细的分录以下：

(1)若金额不年夜，能够间接在上年停止冲销凭据;

(2) 若金额较年夜，则需求经过从前年度损益调解科目调解：

借：对付职员薪酬

贷：从前年度损益调解

借：从前年度损益调解

贷：成本分派-未分派成本

计提从前年度对付职员薪酬怎样处置?

借：对付职员薪酬

贷：从前年度损益调解

借：从前年度损益调解

贷：成本分派-未分派成本

缴税：

借：从前年度损益调解

贷：应交税金---企业所得税

借：成本分派---从前年度损益调解

贷：从前年度损益调解

交税时：

借：应交税金---企业所得税

贷：银行入款

调解了人为，必定应同时调解“三项经费”，假如你也按人为总数计提了职员福利费、职员教诲经费以及工会经费。这些都是都是根据人为总数的比率计提的