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人力资源劳务费计入什么会计科目及分录怎么做？(人力资源劳务费发票税率)
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人力资本劳务费计入甚么管帐科目及分录怎样做？
答：劳务费（即团体所得税中的劳务报答是指团体*处置各类非雇用的各类劳务所获得的所得，它与人为薪金所得的区分在于劳务报答是*团体处置*事业获得的所得，而人为薪金所得属于非*团体劳务举动。
即在构造以及企奇迹单元中任职、受雇而失掉的报答，存留雇用与被雇用干系。而劳务报答是指在劳务中获得的所得。
小编以为，关于人力资本劳务费，该当计入“对付职员薪酬”。
对付职员薪酬是企业依据相关规则对付给职员的各类薪酬，依照“人为，奖金，补助，补助”、“职员福利”、“社会保障费”、“住宅公积金”、“工会经费”、“职员教诲经费”、“消除职员休息干系抵偿”、“非货泉*利”、“别的与取得职员供给的效劳相干的收入” 等对付职员薪酬名目停止明细核算。
相干的管帐分录以下：
借：对付职员薪酬—人为
贷：银行入款
看完了的上述剖析，关于人力资本劳务费的管帐分录，您如今分明了吗？假如您另有差别的定见，也能够与咱们的管帐教师一同交换哦。
标签: 人力资源劳务费发票税率
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