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税前扣除的职工福利费比例多少呢?(税前扣除的职工教育经费)
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税前扣除的职员福利费比率几多呢?
答：职员福利费能够按比率税前扣除。企业发作的职员福利费收入，不超越人为、薪金总数14%的局部准许扣除。
企业发作职员薪酬及其相干的职员福利费收入、职员教诲经费收入、工会经费收入等征税调解名目，在停止企业所得税年度征税报告时，应填报《职员薪酬征税调解明细表(A105050)》。
为增强企业职员薪酬的企业所得税以及团体所得税比对剖析，职员薪酬名目不需征税调解的企业，也需填报本表。
详细来讲是，在第3行“职员福利费收入”的第1列“账载金额”栏目中填报征税人管帐核计算入本钱用度的职员福利费的金额。
在第2列“税收规则扣除率”填*法例定的扣除比率(14%)。
职员福利费的计提基数是实发人为仍是应发人为?
职员福利费的计提基数是实发人为总数的，包罗各类方式的人为、补助、补助、加班人为、节日人为等。
依据2007年1月1日开端施行的新《企业财政公则》规则，职员福利费再也不计提，而是把发作的福利用度间接计入相干本钱用度科目中。
《中华群众共以及国企业所得税法施行规则》第四十条规则，企业发作的职员福利费收入，不超越人为薪金总数14%的局部，准许扣除。
国税函〔2009〕3号《对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》规则：《施行规则》第四10、四11、四十二条所称的“人为薪金总数”，是指企业实践颁发的人为薪金总以及，不包罗企业的职员福利费、职员教诲经费、工会经费以及养老保障费、调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费等社会保障费以及住宅公积金。
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