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失业养老保险如何做会计分录?(失业养老保险如何办理)
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赋闲养老保障怎样做管帐分录?
答:养老、调理、赋闲普通统称社保金,分为团体缴纳局部以及企业缴纳局部, 因而关于这两局部的处置是差别的.
交养老保障能够按办理?用度或许对付职员薪酬的用度做管帐分录.
团体局部,应计入"其余应收款-社保团体";
企业局部则计"办理用度-休息保障费".
发人为:
借:对付职员薪酬-人为
贷:其余应收款 -社会保障
贷:现金
计提社保金:
借:办理用度 -社会保障
贷:对付职员薪酬-社会保障
交社保金:
借:对付职员薪酬-社会保障
借:其余应收款 -社会保障
贷:现金
赋闲职员的养老保障要怎样请求?
答:关于赋闲职员养老保障金的支付需求满意必然的前提才干停止申领;
参与市城镇企业职员根本养老保障社会兼顾的职员,到达国度规则的退休年齿,实践缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的,按月计发根本养老金.
申领前提以下:
一、男性年满60周岁、女性年满50周岁;
二、1992年末从前参与任务的职员,缴费年限(含"虚账实记"记账年限及视作缴费年限)累计满10年;
三、1993年1月1日当前参与任务的职员,缴费年限累计满15年(含视作缴费年限).
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