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12月份没做进去的费用怎么做账？(12月了还没找到工作怎么办)
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12月份没做出来的用度怎样做账？
比方，上年12月缴的社保费没入账，假如已经经计提，那末便可以间接做以下分录：
借：对付职员薪酬——社保费
贷：银行入款
假如没有计提，那末就需求经过从前年度损益调解科目。
跨年度1月份开具的用度*能够在12月份做帐吗？
依据*的开具法则，在贩卖方或效劳供给方在预收款时开具的*也是正当的。因而，咱们起首需求对*对应的经济事变分分明，看是否属于预支款的性子。假如属于预支款性子的*，即使是跨年了，也是能够的。
依照权责发作制准绳，你客岁12月份的用度就该当归属于客岁，固然*是往年的。
假如你把用度计入往年，反而是差池的。
固然有些公司比拟懒，出格是客岁12月份已经经*报好了，也就现今年的用度给计了，金额不年夜，对企业税负作用不年夜也没甚么干系。
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