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员工奖金分两次发怎么交税?
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职工奖金分两次发怎样交税?
依据《国度*对于调解团体获得整年一次性奖金等计较征收团体所得税办法成绩的告诉》(国税发〔2005〕9号)第三条的规则,在一个征税年度内乱,对每个征税人,该计税方法只许可接纳一次.因而,职工第二次获得年末奖时不行再运用整年一次性奖金计税方法,应并入到当月的人为薪金计征团体所得税.
年末奖:动作"整年一次性奖金"所得计较个税,计较办法以下:
第一步,将团体当月内乱获得的整年一次性奖金,除以12个月,按其商数肯定合用税率以及速算扣除数.假如在颁发年末一次性奖金确当月,团体当月人为、薪金所得低于税法例定的用度减除规范,应将整年一次性奖金减除"团体当月人为、薪金所得与用度减除规范的差额"后的余额,按上述办法肯定整年一次性奖金的合用税率以及速算扣除数.
第二步,将团体当月内乱获得的整年一次性奖金,按上一步肯定出的合用税率以及速算扣除数计较纳税.假如团体当月人为、薪金所得高于(或即是)税法例定的用度减除规范的,税款计较公式为:应征税额=团体当月获得整年一次性奖金×合用税率-速算扣除数
假如团体当月人为、薪金所得低于税法例定的用度减除规范的,税款计较公式为:应征税额=(团体当月获得整年一次性奖金-团体当月人为、薪金所得与用度减除规范的差额)×合用税率-速算扣除数
职工奖金分两次发怎样交税?上文小编引见的这个实质是按人为所得交纳团体所得税，详细的奖金计较个税的办法请看上文具体引见！
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