全额收取员工的社保的会计分录怎么写?

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全额收取职工的社保的管帐分录怎样写?

一、代扣代缴人为是职工本人承当的用度,以是在计提人为时:借:办理用度/贩卖用度/消费本钱/制作用度贷:对付职员薪酬(应发数)

二、在颁发人为是,代扣代缴局部公司实践不颁发给职工,而是扣下,间接领取给*局及社保局.普通分录以下:借:对付职员薪酬(应发数)贷:银行入款/现金(实发数)贷:应交税费-应交团体所得税贷:其余对付款-代扣社保

三、实践领取代扣*金及社保时:借:应交税费-应交团体所得税借:其余对付款-代扣社保贷:银行入款#

计提社保怎样做管帐分录

1.分派人为

借:××用度(办理/贩卖等)

贷:对付职员薪酬--人为

2.计提社保(企业局部)

借:××用度(办理/贩卖等)

贷:对付职员薪酬--社保

3.次月颁发人为时

借:对付职员薪酬--人为

贷:其余对付款(团体局部)

应交税费--应交团体所得税

库存现金/银行入款

4.上交杜保

借:对付职员薪酬--社保(企业局部)

其余对付款(团体局部)

贷:库存现金/银行入款

5.上交团体所得税

借:应交税费--应交团体所得税

贷:银行入款

留意事变:

社会保障没操持以前不行计提,"五险一金"计提比率各地纷歧样.企业按*门规则比率交纳局部,可加入"办理用度".

全额收取职工的社保的管帐分录怎样写?上文小编引见了这个实质的管帐分录怎样处置，以及本公司的职工交纳社保的管帐 处置，更多相干资讯，敬请存眷的革新！