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全额收取员工的社保的会计分录怎么写?
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全额收取职工的社保的管帐分录怎样写?
一、代扣代缴人为是职工本人承当的用度,以是在计提人为时:借:办理用度/贩卖用度/消费本钱/制作用度贷:对付职员薪酬(应发数)
二、在颁发人为是,代扣代缴局部公司实践不颁发给职工,而是扣下,间接领取给*局及社保局.普通分录以下:借:对付职员薪酬(应发数)贷:银行入款/现金(实发数)贷:应交税费-应交团体所得税贷:其余对付款-代扣社保
三、实践领取代扣*金及社保时:借:应交税费-应交团体所得税借:其余对付款-代扣社保贷:银行入款#
计提社保怎样做管帐分录
1.分派人为
借:××用度(办理/贩卖等)
贷:对付职员薪酬--人为
2.计提社保(企业局部)
借:××用度(办理/贩卖等)
贷:对付职员薪酬--社保
3.次月颁发人为时
借:对付职员薪酬--人为
贷:其余对付款(团体局部)
应交税费--应交团体所得税
库存现金/银行入款
4.上交杜保
借:对付职员薪酬--社保(企业局部)
其余对付款(团体局部)
贷:库存现金/银行入款
5.上交团体所得税
借:应交税费--应交团体所得税
贷:银行入款
留意事变:
社会保障没操持以前不行计提,"五险一金"计提比率各地纷歧样.企业按*门规则比率交纳局部,可加入"办理用度".
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