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预付劳务派遣人员工资会计分录(劳务派遣能不能预支工资)
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预支劳务差遣职员人为管帐分录
依据《劳务差遣条约》商定,企业按月办理以及查核差遣职工状况,肯定差遣职工应发人为总数、社保经费、加班费、团体所得税、住宅公积金等,每个月底划拨到差遣机构财政账上,差遣机构代发局部差遣职工的人为、代扣团体所得税、代扣社会保障金;
计提劳务差遣职员人为的管帐分录:
付人为:
借 对付职员薪酬-人为
贷 银行入款
结转人为:
借 消费本钱、制作用度等等(这个看劳务职员是做甚么的,详细归口对应的用度)
贷 对付职员薪酬-人为
付社保费:
借 其余对付款-差遣单元
贷 银行入款
领取给劳务差遣公司的用度,同时需求劳务差遣公司开具*.
管帐分录是,
借:本钱用度科目
贷:银行入款
预支劳务差遣职员人为管帐分录体例,在领取时借记"其余对付款--差遣单元".
标签: 劳务派遣能不能预支工资
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