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企业职员福利费列支范畴包罗哪些及管帐核算剖析
答: 企业职员福利费是指企业为职员供给的除职员人为、奖金、补助、归入人为总数办理的补助、职员教诲经费、社会保障费以及弥补养老保障费(年金)、弥补调理保障费及住宅公积金之外的福利报酬收入。
在国税函(2009)3号文《对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》一文的第三条,关于职员福利费列支的范畴作了明白规则:
一、还没有实施别离办社会本能的企业,其内乱设福利部分所发作的装备、设备以及职员用度,包罗职员食堂、职员浴室、剃头室、医务所、托儿所、休养院等个人福利部分的装备、设备及培修调养用度以及福利部分任务职员的人为薪金、社会保障费、住宅公积金、劳务费等。
二、为职员卫生保健、糊口、住宅、交通等所颁发的各项补助以及非货泉*利,包罗企业向职员颁发的因公外埠就诊用度、未实施调理兼顾企业职员调理用度、职员扶养嫡系支属调理补助、供暖费补助、职员防暑降温费、职员艰难补助、救援费、职员食堂经费补助、职员交通补助等。
三、依照其余规则发作的其余职员福利费,包罗丧葬补贴费、抚恤费、安家费、省亲假盘费等。
而关于企业职员福利费的管帐核算,次要因此下两点:
假如企业采纳计提职员福利费的方法停止核算,年末该当将“对付职员薪酬--职员福利费”这一明细科目标余额调解为零,不得呈现保存余额。
假如年底“对付职员薪酬--职员福利费”呈现借方余额,企业该当补提职员福利费;假如呈现贷方余额,企业该当依据实践状况冲减多计提的福利费,并响应地调解相干管帐科目。
企业职员福利费列支范畴,您如今该当分明了。对于其管帐核算,假如您另有疑义,无妨问一下的教师。
标签: 企业职工福利费标准是什么
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