企业职工福利费列支范围包括哪些及会计核算分析(企业职工福利费标准是什么)

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企业职员福利费列支范畴包罗哪些及管帐核算剖析

答：企业职员福利费是指企业为职员供给的除职员人为、奖金、补助、归入人为总数办理的补助、职员教诲经费、社会保障费以及弥补养老保障费（年金）、弥补调理保障费及住宅公积金之外的福利报酬收入。

在国税函（2009）3号文《对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》一文的第三条，关于职员福利费列支的范畴作了明白规则：

一、还没有实施别离办社会本能的企业，其内乱设福利部分所发作的装备、设备以及职员用度，包罗职员食堂、职员浴室、剃头室、医务所、托儿所、休养院等个人福利部分的装备、设备及培修调养用度以及福利部分任务职员的人为薪金、社会保障费、住宅公积金、劳务费等。

二、为职员卫生保健、糊口、住宅、交通等所颁发的各项补助以及非货泉*利，包罗企业向职员颁发的因公外埠就诊用度、未实施调理兼顾企业职员调理用度、职员扶养嫡系支属调理补助、供暖费补助、职员防暑降温费、职员艰难补助、救援费、职员食堂经费补助、职员交通补助等。

三、依照其余规则发作的其余职员福利费，包罗丧葬补贴费、抚恤费、安家费、省亲假盘费等。

而关于企业职员福利费的管帐核算，次要因此下两点：

假如企业采纳计提职员福利费的方法停止核算，年末该当将“对付职员薪酬--职员福利费”这一明细科目标余额调解为零，不得呈现保存余额。

假如年底“对付职员薪酬--职员福利费”呈现借方余额，企业该当补提职员福利费；假如呈现贷方余额，企业该当依据实践状况冲减多计提的福利费，并响应地调解相干管帐科目。

企业职员福利费列支范畴，您如今该当分明了。对于其管帐核算，假如您另有疑义，无妨问一下的教师。

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