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老板请职工用饭的餐饮*怎样入账?
公司职工请用饭,餐费*入账时是入办理用度一福利费或是间接入对付福利费好仍是入办理用度一营业款待费?
但营业款待费已经经超标分录是借:办理用度一福利费(营业款待费)贷:现金这个分录对吗?仍是必然要先经过对付福利费科目比及月末再分派到办理用度科目呢?准确的作法是哪种?
一、公司职工餐费,属于福利费核算的范畴,该当记入"办理用度--福利费(或对付福利费)"科目.
二、帐务处置
(1)假如你单元没有施行新管帐原则,福利费也没提炼,管帐分录
借:办理用度--福利费
贷:现金
(2)假如你单元没有施行新管帐原则,福利费提炼了,管帐分录
借:对付福利费
贷:现金
(3)假如你单元施行了新管帐原则,管帐分录
报销时
借:对付职员薪酬--职员福利
贷:库存现金
月末分派时
借:办理用度--福利费
贷:对付职员薪酬--职员福利
一、*最新发布了《对于增强福利费财政办理的告诉》傍边规则了平常以及过节颁发的礼物一切补助包罗不管是现金仍是代用券的消耗卡等都要与当月人为兼并计较交纳团体所得税是吗?
是的.
二、颁发什物折合的现金,能够在人为表中列示,也能够不在人为表中列示.但,不论能否列示,计较团体所得税时,只需与人为兼并计较团体所得税就属于标准的.
也能够是以下作法
一、如果属于筹建创办领取
借:办理用度-款待费 贷:现金(或银行入款)
二、如果属于办理领取
借:办理用度-款待费 贷:现金(或银行入款)
三、如果属于贩卖领取
借:贩卖用度-款待费? 贷:现金(或银行入款)
四、如果属于消费领取
借:制作用度-款待费 贷:现金(或银行入款)
咱们晓得,老板请职工用饭的收入能够计入办理费,或许福利费,都是能够的.俗语说要捉住一团体的心先捉住一团体的胃,许多企业的老板不断请职工用饭堪称是深谙此道.
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