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对付职员薪酬社保余额怎样调账
只要计提过人为或社会保障之类的分录时,对付职员薪酬科目贷刚才会不足额的,细心反省下是否有多做过计提人为的分录。
假如发明有多做计提的人为分录,就把它给冲回。
借:贩卖用度/办理用度/职员薪酬/人为总数(红字)
贷:对付职员薪酬/人为总数(红字)
发作了贷方余额,暗示已经经计提以及代扣了社保费还未交纳。假如已经经交纳,则反省交纳时能否入错科目,再反省交纳的金额能否与计提以及代扣金额分歧。
而后依据反省后果辨别处置。
对付职员薪酬-社会保障科目是归集核算社保计提、代扣以及交纳状况。
对付职员薪酬社会保障科目发作了贷方余额该当怎样处置,成绩固然挺长的,但将枢纽词抽进去,你能看到枢纽信息是贷方余额,这是题眼,今后动手才干见成绩的庐山面貌。
标签: 应付职工薪酬社保
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