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劳保费计入管理费用的福利费吗？(劳保费计入管理费用的什么)
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劳保费计入办理用度的福利费吗
不行计入办自费，药费应计入办理用度---福利费，劳保费应计入办理用度--休息维护费。
据《中华群众共以及国休息法》以及国度相关规则，参与根本养老保障、赋闲保障、根本调理保障等社会保障兼顾,为职员交纳的除根本调理保障费之外的社会保障费,动作休息保障费加入本钱(用度),为职员交纳的根本调理保障费,从对付福利费中列支。
职员福利费以及休息维护费有甚么区分
企业发作《国度*对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》(国税函〔2009〕3号)第三条规则的收入名目，应动作企业发作的职员福利费，按职员福利费的相关规则在税前扣除。
阐明《施行规则》第四十条规则的企业职员福利费包罗职员个人福利以及用于职工团体的福利收集的。
休息维护费属于对付职员薪酬范围么?
休息维护费不属于对付职员薪酬，是办理用度核算范围，休息维护费包罗职员任务服、手套、防暑用度等。
劳保费计入办理用度的福利费吗，该说法是公道的，不要将老用度以及福利费等量齐观，前者属于后者，凡事都有一个处置方法，找到方法才是紧要的。
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