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企业年金的团体所得税扣除限额是如何的?
答:年金,次要是针对企业交纳的局部;
要照章计较个税,但不是参加人为计税,而是独自计较个税.
普通企业年金的团体缴费局部,不得在团体当月人为、薪金计较团体所得税时扣除.
团体当月人为薪金所得低于团体所得税用度扣除规范,但加之计入团体年金账户的企业缴费后超越团体所得税用度扣除规范的,其超越局部按规则交纳团体所得税.
应征税额=年金的企业缴费×合用税率-速算扣除数
企业年金有甚么感化吗?
答:企业年金不只是休息者退休糊口保证的主要弥补方式,也是企业变更职员主动性,吸收高本质人材,波动职员步队,加强企业合作力以及凝集力的主要手腕;
企业年金既具备百姓支出初度分派性子,也具备百姓支出再分派性子.
树立企业年金能够在相称水平上进步职员退休后的养老金报酬程度,处理因为根本养老金替换率逐年降落而形成的职员退休先后的较年夜支出差异,补偿根本养老金保证程度的缺乏,满意退休职员享用较高糊口品质的主观需要,发扬其弥补以及保证的感化.
企业年金方案依据企业的红利以及职员的绩效为职员年金团体帐户供款,关于企业吸收高本质人材,波动职员步队,保证职员长处,最年夜限制地变更职员的休息主动性以及发明力,进步职员为企业效劳的骄傲感以及义务感,进而加强企业的凝集力以及商场合作力,获得最年夜经济效率,又是一种主动而无效的手腕.
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