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员工的工资在审计报告中的哪些科目体现？(审工资的流程)
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职工的人为在*陈述中的哪些科目表现？
对付职员薪酬
对付职员薪酬是企业依据相关规则对付给职员的各类薪酬,依照"人为,奖金,补助,补助"、"职员福利"、"社会保障费"、"住宅公积金"、"工会经费"、"职员教诲经费"、"消除职员休息干系抵偿"、"非货泉*利"、"别的与取得职员供给的效劳相干的收入" 等对付职员薪酬名目停止明细核算.
账户树立
"对付人为"账户次要用于核算企业该当领取给职员的人为、奖金、补助以及补助的欠债类账户.借方注销领取数额,贷方注销发作数额,余额在贷方,暗示对付未付金额.
怎样对对付职员薪酬睁开*?
1、管帐分录(计提、过度、交纳)
1.计提
借:用度/本钱
贷:对付职员薪酬-人为(应发人为
-社保(单元局部)
2.颁发社保 借:对付职员薪酬-社保
其余应收款(团体局部)
贷:银行入款
3.颁发人为 借:对付职员薪酬-人为
贷:银行入款
其余应收款
应交个税
4.交个税
借:应交税费
贷:银行入款
对于对付职员薪酬的管帐分录
计提人为时:
借:消费本钱(工野生资)
制作用度(车间办理人与以及辅佐职员人为)
办理用度(办理职员人为)
贩卖用度(贩卖职员人为)
贷:对付职员薪酬-人为
颁发人为时:
借:对付职员薪酬-人为(应发人为数)
贷:库存现金/银行入款(实发人为数)
其余对付款-养老/调理等(代扣代缴金额)
其余对付款-住宅公积金(代扣代缴金额)
应交税费-应交团体所得税(代扣代缴金额)
下面小编就先复杂引见怎样对对付职员薪酬睁开*,各人对这个实质的管帐分录了解了吗?还不晓得怎样做的冤家请点击窗口资讯教师哦!
标签: 审工资的流程
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