计提应付未付工资应该怎么做会计分录？(应付未付的职工工资属于什么会计科目)

推荐整理分享计提应付未付工资应该怎么做会计分录？(应付未付的职工工资属于什么会计科目)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:计提应付未付工资怎么算,计提应付未付工资怎么做,应付职工薪酬未计提,应付职工薪酬未计提,应付未付的提成分录,计提应付未付的费用,计提应付未付工资怎么做,计提应付未付工资怎么算,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

计提对付未付人为该当怎样做管帐分录?

一、计提人为

借:制作用度或办理用度等

贷:对付人为

二、计提职员福利费

借 制作用度或办理用度等

贷 对付福利费

三、提现金

借:库存现金

贷：银行入款

四、领取时:

借:对付职员薪酬--人为

-- 住宅公积金

-- 休息保障

贷:制作用度

办理用度

五、分派本月对付人为:

起首需确认你的对付人为上个月没有停止计提,(由于普通都是本月发上月人为),如有计提的话

借:对付人为

贷:银行入款

应交税金-团体所得税

其余对付款-社保

如果没有计提的话,需求依据你们公司的人为表来停止分派:

借:消费本钱(间接职工的人为)

制作用度(直接职工的人为)

办理用度(办理职员的人为)

贷:银行入款

应交税金-团体所得税

其余对付款-社保

计提对付人为该当怎样做管帐分录?人为颁发日前,应更具人为表停止人为分派,计提的人为、福利等都计入响应部分如办理用度或财政用度.欢送存眷.