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弥补医保团体消耗**能够抵扣吗
企业给职工上的弥补调理保障,属于团体消耗开具的*公用*不行抵扣。
弥补工伤保障的*公用*,响应的*出项税额不成以抵扣,由于这属于个人福利以及团体消耗相干的出项税额。税法有规则:用于个人福利或许团体消耗的购进货色或许应税劳务的出项税额不得从销项税额中抵扣。
策略根据:
财税2016第36号文
第二十七条以下名目的出项税额不得从销项税额中抵扣:
(一)用于浅易计税办法计税名目、免征*名目、个人福利或许团体消耗的购进货色、加工修缮修配劳务、效劳、有形财产以及不动产。此中触及的牢固财产、有形财产、不动产,仅指公用于上述名目的牢固财产、有形财产(不包罗其余权力性有形财产)、不动产。(换言之,既用于上述名目,又用于应税名目的牢固财产有形财产以及不动产的购出项目可抵扣出项税)收集的。
征税人的寒暄应付消耗属于团体消耗。
《企业所得税法施行规则》第三十六条规则,除企业按照国度相关规则为特别工种职员领取的人身平安保障费以及*财务、*主管部分规则能够扣除的其余贸易保障费外,企业为投资者或职员领取的贸易保障费,不得扣除。
《国度*对于做好2009年度企业所得税汇算清缴任务的告诉》规则,在计较应征税所得额及应纳所得税时,企业财政、管帐处置方法与税法例定纷歧致的,应按企业所得税法例定计较。企业所得税法例定不明白的,在没有明白规则以前,暂按企业财政、管帐规则计较。
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