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将伙食支出计入工资薪金帐务处理怎么做?(伙食支出设立的明细)
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将炊事收入计入人为薪金帐务处置怎样做?
依据职员福利费财政办理相干规则，职工炊事费应计入“对付职员薪酬-福利费”科目。计提的职员福利费，按受害工具、岗亭辨别借记“消费本钱”、“制作用度”、“办理用度”、“在建工程”等科目，贷记“对付职员薪酬—福利费”科目。管帐分录：
(1)计提时：
借：消费本钱 (间接野生，即一线车间工人收到的炊事费总数)
制作用度(办公室职员收到的局部炊事费)
贷：对付职员薪酬-福利费
(2)颁发时：
借：对付职员薪酬-福利费
贷：库存现金
职工炊事费能否能够税前扣除?
《国度*对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》(国税函[2009]3号)第三条规则：“《施行规则》第四十条规则的企业职员福利费，包罗如下实质：(一)还没有实施别离办社会本能的企业，其内乱设福利部分所发作的装备、设备以及职员用度，包罗职员食堂、职员浴室、剃头室、医务所、托儿所、休养院等个人福利部分的装备、设备及培修调养用度以及福利部分任务职员的人为薪金、社会保障费、住宅公积金、劳务费等。(二)为职员卫生保健、糊口、住宅、交通等所颁发的各项补助以及非货泉*利，包罗企业向职员颁发的因公外埠就诊用度、未实施调理兼顾企业职员调理用度、职员扶养嫡系支属调理补助、供暖费补助、职员防暑降温费、职员艰难补助、救援费、职员食堂经费补助、职员交通补助等。(三)依照其余规则发作的其余职员福利费，包罗丧葬补贴费、抚恤费、安家费、省亲假盘费等。”
企业为职工报销炊事用度，可动作职员福利费在税法例定限额内乱税前扣除。需求留意的是，一是要有合规*，二是企业报销炊事用度要有规范，而且要契合常理。
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