应付职工薪酬月末结转的会计分录怎么写？(应付职工薪酬月末结转到哪里)

推荐整理分享应付职工薪酬月末结转的会计分录怎么写？(应付职工薪酬月末结转到哪里)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:应付职工薪酬月末有余额吗,应付职工薪酬月末处理,应付职工薪酬月末需要结转吗,应付职工薪酬月末一般有余额吗,应付职工薪酬月末结转到哪里,应付职工薪酬月末处理,应付职工薪酬月末处理,应付职工薪酬月末需要结转吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

对付职员薪酬月末结转的管帐分录怎样写？

答：对付职员薪酬，是欠债类科目，月末若有余额，该当放在那边不动，不需求把它结转到今年成本去。

月末，小企业该当将本月发作的职员薪酬辨别如下状况停止分派：

1. 消费部分（供给劳务）职员的职员薪酬，借记“消费本钱”、“制作用度”等科目，贷记本科目。

2. 应由在建工程、有形财产开辟名目担负的职员薪酬，借记“在建工程”、“研发收入”等科目，贷记本科目。

3. 办理部分职员的职员薪酬以及因消除与职员的休息干系赐与的抵偿，借记“办理用度”科目，贷记本科目。

4. 贩卖职员的职员薪酬，借记“贩卖用度” 科目，贷记本科目。

只要损益类科目，月末才结转到今年成本科目。

与计提人为相关的损益类科目，月尾需求结转到今年成本

借：办理用度（或贩卖用度等科目）---人为

贷：对付职员薪酬

借：今年成本

贷：办理用度（或贩卖用度等科目）---人为

看完了的上述文章，关于对付职员薪酬月末结转的管帐分录您如今晓得该怎样写了吗？更多管帐方面的常识，您也能够多加存眷本网站的革新。