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对付职员薪酬月末结转的管帐分录怎样写?
答:对付职员薪酬,是欠债类科目,月末若有余额,该当放在那边不动,不需求把它结转到今年成本去。
月末,小企业该当将本月发作的职员薪酬辨别如下状况停止分派:
1. 消费部分(供给劳务)职员的职员薪酬,借记“消费本钱”、“制作用度”等科目,贷记本科目。
2. 应由在建工程、有形财产开辟名目担负的职员薪酬,借记“在建工程”、“研发收入”等科目,贷记本科目。
3. 办理部分职员的职员薪酬以及因消除与职员的休息干系赐与的抵偿,借记“办理用度”科目,贷记本科目。
4. 贩卖职员的职员薪酬,借记“贩卖用度” 科目,贷记本科目。
只要损益类科目,月末才结转到今年成本科目。
与计提人为相关的损益类科目,月尾需求结转到今年成本
借:办理用度(或贩卖用度等科目)---人为
贷:对付职员薪酬
借:今年成本
贷:办理用度(或贩卖用度等科目)---人为
看完了的上述文章,关于对付职员薪酬月末结转的管帐分录您如今晓得该怎样写了吗?更多管帐方面的常识,您也能够多加存眷本网站的革新。
标签: 应付职工薪酬月末结转到哪里
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