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社保的计提以及交纳管帐分录怎样写?
已经施行新管帐原则的
交纳时
借:对付职员薪酬--社会保障(单元局部)
其余应收(付)款--社会保障(团体局部)
贷:银行入款
计提时
借:办理(贩卖、制作)用度、消费本钱
贷:对付职员薪酬--社会保障(单元局部)
未施行新管帐原则的
借:办理(贩卖、制作)用度等科目 (单元局部)
其余应收(付)款--社会保障(团体局部)
贷:银行入款
社保的计提比率是几多?
社保包罗了五种保障,包罗养老保障、调理保障、赋闲保障、工伤保障以及生养保障;此中养老保障、调理保障以及赋闲保障,这三种险是由企业以及团体配合交纳的保费,工伤保障以及生养保障完整是由企业承当的。团体不需求交纳。
养老保障缴费比率:单元20%(局部划入兼顾基金),团体8%(局部划入团体帐户)。
调理保障缴费比率:单元8%,团体2%
赋闲保障缴费比率:单元2%,团体1%;
工伤保障缴费比率:单元每一个月为你交纳1%,本人一分钱也不必缴;
生养保障缴费比率:单元每一个月为你交纳1%,本人一分钱也不必缴;
标签: 社保的计提和缴纳
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