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少扣职工社会保险怎么做账？(少缴纳社保怎么要求支付赔偿金)
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少扣职员社会保障怎样做账？
假如赞同的话能够间接做到用度里，或许停业外收入吧。
办法一：不计提
一、不计提，缴纳时间接入帐
借：办理用度--休息保障费（单元担负局部）
借：其余应收款--社保费（团体担负局部）
贷：银行入款（或现金）
二、团体担负局部，付人为时扣除
借：对付人为
贷：借：其余应收款--社保费（团体担负局部）
贷：现金
办法二：计提
（一）团体担负局部
每个月颁发人为时扣除(按团体缴纳比率，从中扣除)
借：对付人为
贷：其余对付款--社会保证金(代扣职员应缴纳的局部)
贷：现金(实践颁发的金额)
（二）企业担负局部
每个月提炼时
借：办理用度--休息保障费
贷：其余对付款--社会保证金（养老、调理、赋闲、工伤、生养保障）
（三）缴纳时
借:其余对付款--社会保证金 (单元 + 代扣团体应缴的金额)
贷:银行入款(总缴纳的金额)
标签: 少缴纳社保怎么要求支付赔偿金
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