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管理人员工资计入什么科目?(管理人员工资计入管理费用吗)
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办理职员人为计入甚么科目?
假如是当月颁发能够为
借:办理用度-人为
贷:现金
假如是上月人为这个月颁发.则上个月计提.这个月颁发.
计提时分分录是
借:办理用度-人为
贷:对付职员薪酬
颁发时分则是
借:对付职员薪酬
贷:现金
厂部办理职员人为计入办理用度仍是消费本钱?
消费车间办理职员人为属本钱类(制作用度)管帐科目,厂部办理职员的人为归属用度类(办理用度)管帐科目.
消费部分办理职员人为计入制作用度科目.消费工野生资记入消费本钱,车间办理职员人为记入制作用度,消费部办理职员人为记入办理用度,详细分录为:
借:消费本钱---XX产物
制作用度--职员人为
办理用度---人为
贷:对付职员薪酬---职员人为
制作用度是指企业为消费产物以及供给劳务而发作的各项直接用度.因为车间职员不是间接处置消费的工人,属于消费的办理职员.以是,车间办理职员的人为,要计入"制作用度"科目.
休息者以及用人单元树立休息干系,人为必需在用人单元与休息者商定的日期领取.如遇节沐日或歇息日,则应提早在近来的任务日领取.人为至多每个月领取一次,实施周、日、小时人为制的可按周、日、小时领取人为.
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