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怎样从年报计较消费职员人均薪酬?
1. 现金流量表,运营举动发生的现金流量,“领取给职员以及为职员领取的现金”;
2. 再看财产欠债表,活动欠债下的“对付职工薪酬”假如不是为零,用期末值减期初值,失掉当期的添加值。
这两个数字相加根本即是表现在报表中的局部的薪酬,再除以职工总人数便可以了。
怎样从年报计较薪资总数?
现金流量内外面,看“领取给职员以及为职员领取的现金”栏目外面的金额。实质:领取给职员的人为、奖金、补助、休息保障、社会保障、住宅公积金、其余福利费(不含离退休职员)
财产欠债内外面,看“对付人为”栏目外面的金额,人为普通是当月计提 次月颁发。
成本内外,没有直觉的列示人为,局部人为包括在贩卖用度、办理用度外面
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