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收到社保生育津贴不支付给员工的会计分录(收到社保局生育津贴)
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收到社保生养补助不领取给职工的管帐分录
按法令请求，假如生养产假日间公司照旧发人为的状况，保障公司返还的生养补助年夜于这段时期的人为，那末要把年夜于局部补发给职工，假如保障公司返还的生养补助小于这段时期的人为，那阐明公司福利好(公司人为高)，而此时的生养补助应动作公司发人为的返还。
从社保收到钱时:借:银行入款-**行 贷:其余对付款-XX职工收集的。
案例：
公司收离职工生养补助10000元。此中2000领取给生养职员，8000元是给单元的补贴(由于退职工产假日间，单元一般给完工资了)。叨教8000元怎样做账：借：银行入款10000贷：停业外支出8000 其余对付款-----*** 2000
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人为已经经在休假时分发了，做的分录是：
借：对付人为 8800
贷：其余应收款 -社保 924.24 现金：7875.76
人为计提：借：办理用度 8800
贷：对付人为 8800
收到社保退回补助9774.34
借：银行入款 9774.34
贷：办理用度 8800(红字);其余对付款974.34(红字)
收到社保生养补助不领取给职工的管帐分录，咱们常说贩子利欲熏心也是有依据的，动作财政需求稳住本人的事业*守，违背工作的工作就不要做。
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