位置: 工商财税 - 正文
应纳税额计算有关内容(应纳税额计算举例)
编辑：rootadmin推荐整理分享应纳税额计算有关内容(应纳税额计算举例)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:应纳税额公式三种,应纳税额计算有三种,分别写出应纳税额的公式,应纳税额计算有哪些公式,应纳税额计算有误,应纳税额计算有几种方法,应纳税额计算有哪些公式,应纳税额计算有几种,应纳税额计算有三种,分别写出应纳税额的公式,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
应征税额计较
1.计税办法：按月计征。
2.税率：人为、薪金所得合用七级逾额累进税率，税率为3%～45%(*时税率表动作已经知前提供给)。
3.计税根据(用度扣除)
应征税所得额=每个月支出额-3500元
留意
(1)团体交纳的“三险一金”该当在计较应征税所得额时扣除。
(2)华夏人在本国任务、本国人在华夏任务，用度扣除总数为4800元。
4.计税公式
应征税额=(每个月支出额-3500元或4800元)×合用税率-速算扣除数
【整年一次性奖金】
(1)征税人获得整年一次性奖金，独自动作1个月的人为、薪金所得计较征税。
计较步调：
①找税率：整年一次性奖金÷12→查表
②算税额：整年一次性奖金×税率-速扣数
【影象口诀】 先“除12”找税率，再用“全额”来计较。
(2)当月人为缺乏3500元时整年一次性奖金团体所得税的计较(非根本计较)
计较步调：
①找税率：(整年一次性奖金+当月人为-3500)÷12→查表(当月人为缺乏3500元)
②算税额：(整年一次性奖金+当月人为-3500)×税率-速扣数(当月人为缺乏3500元)
(3)雇员获得除整年一次性奖金之外的其余各类项目的奖金，与当月人为兼并计税。 2、集体*户消费运营所得(团体独资企业投资人、合股企业合股人)
标签: 应纳税额计算举例
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/245932.html 转载请保留说明！上一篇：企事业单位承包经营、承租经营、劳务报酬、稿酬所得(企事业单位承包承租经营者)
下一篇：一般户有贷款业务可以做外账吗?(一般户可以结算货款吗)
