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整年一次性奖金团体所得税该当怎样报告?
答:整年一次性奖金普通能够独自计税,但每人每一年限用一次.
若以前已经经独自计税过了,本次快要以及人为兼并计税.
普通是第二年的一季度时报告.
雇员获得除整年一次性奖金之外的别的各类项目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先辈奖、考勤奖等,一概与当月人为、薪金支出兼并,按税法例定交纳团体所得税.
因而,半年奖、季度奖不行用整年一次性奖金计较办法计征团体所得税.
整年一次性奖金的团体所得税该当怎样算?
答:征税人获得整年一次性奖金,应独自动作一个月人为、薪金所得计较征税,由扣缴任务人颁发时期扣代缴团体所得税.
(1)颁发一次性奖金确当月,人为薪金高于3500元
将雇员当月内乱获得的整年一次性奖金,除以12个月,按其商数肯定合用税率以及速算扣除数.
应征税额=雇员当月获得整年一次性奖金×合用税率-速算扣除数
(2)颁发一次性奖金确当月,人为薪金低于3500元
应将整年一次性奖金减除"雇员当月人为薪金所得与用度扣除额的差额"后的余额,除以12个月,按其商数肯定合用税率以及速算扣除数.
应征税额=(雇员当月获得整年一次性奖金-雇员当月人为薪金所得与用度扣除额的差额)×合用税率-速算扣除数
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标签: 全年一次性奖金计税方式
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