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公司没有给职工买社保公司已经登记怎样办?
普通补偿职工双倍人为,职工能够去休息仲裁部分停止赞扬。
能够到社保局停止仲裁。
单元必需给退职职工操持社保,社保是法定的,《社会保障法》第八十四条规则:
一、用人单元不操持社会保障注销的,由社会保障行政部分责令限日矫正;
二、过期不矫正的,对用人单元处应缴社会保障费数额一倍以上三倍如下的罚款;
三、对其间接担任的主管职员以及其余间接义务职员处五百元以上三千元如下的罚款。
未照章为休息者交纳社会保障费的第四十六条 有以下情况之一的,用人单元该当向休息者领取经济抵偿:(一)休息者按照本法第三十八条规则消除休息条约的;
第四十七条 经济抵偿按休息者在本单元任务的年限,每满一年领取一个月人为的规范向休息者领取。六个月以上怨恨一年的,按一年计较,怨恨六个月的,向休息者领取半个月人为的经济抵偿。
1,领取每满一年赐与一个月的经济抵偿。
2,补交存留休息干系时期的社保。
3,假如为未签休息条约,应领取至多12月的双倍人为。
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