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离退休职员再任职后其支出怎样交个税?
答:依据《国度*对于离退休职员再任职界定成绩的批复》(国税函〔2006〕526号)规则,“退休职员再任职”依照“人为、薪金所得”交纳团体所得税,应同时契合以下前提:
(一)受雇职员与用人单元签署一年以上(含一年)休息条约(和谈),存留临时或延续的招聘与被招聘干系;
(二)受雇职员因事假、病假、休假等缘由不行一般缺勤时,仍享用牢固或根本人为支出;
(三)受雇职员与单元其余正式职员享用划一福利、社保、训练及其余报酬;
(四)受雇职员的职务提升、职称评比等任务由用人单元担任构造。《国度*对于团体所得税相关成绩的通告》(国度*通告2011年第27号)中明白,《国度*对于离退休职员再任职界定成绩的批复》第三条中,单元能否为离退休职员交纳社会保障费,再也不动作离退休职员再任职的界定前提。
凡差别时契合上述前提的,应依照“劳务报答所得”计较团体所得税。
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标签: 离退休人员再任职的规定
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