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年终奖2月发怎么计税?(年终奖2月发怎么申报个税)
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年末奖2月发怎样计税?
年末奖团体所得税计较方法：
一、颁发年末奖确当月人为高于3500元时，年末奖扣税方法为：年末奖*税率-速算扣除数，税率是按年末奖/12动作“应征税所得额”对应的税率。
二、当月人为低于3500元时，年末奖团体所得税=(年末奖-(3500-月人为))*税率-速算扣除数，税率是按年末奖-(3500-月人为)除以12动作“应征税所得额”对应的税率。
年末奖分两个月发怎样计税?
《中华群众共以及国团体所得税法》第六条应征税所得额的计较规则，人为、薪金所得，以每个月支出额减除用度二千元后的余额，为应征税所得额。
第八条规则，团体所得税，以所得报酬征税任务人，以领取所得的单元或许团体为扣缴任务人。
因此，起首需求明白的是，人为薪金的所得税因此团体每个月所获得的支出额为计较基数，贵企业在计较团体所得税时则应依据当月实践颁发到团体的人为薪金停止代扣代缴团体所得税，既不行关于未颁发的人为提早代扣代缴，也不行在实践颁发时不停止代扣代缴。
别的，贵企业这类计较办法次要是想接纳《国度*对于调解团体获得整年一次性奖金等计较征收团体所得税办法成绩的告诉》(国税发[2005]9号)中关于整年一次性奖金的计较办法。但在该文献中，关于合用前提有着明白性的规则，即“2、征税人获得整年一次性奖金，独自动作一个月人为、薪金所得计较征税，并按如下计税方法，由扣缴任务人颁发时期扣代缴：……
因此，贵企业应于颁发时停止代扣代缴职工整年一次性奖金的团体所得税，贵企业这类扣缴方法将只可将职工的奖金在两个差别的实践颁发月份里停止扣缴，并依据国税发[2005]9号文献第三条规则，在一个征税年度内乱，对每个征税人，该计税方法只许可接纳一次。因而每一年只可接纳一次这类计税办法。
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