补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么？(补偿金超过平均工资三倍)

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抵偿金超越年均匀人为3倍怎样缴税计较办法是甚么？

依据《*、国度*对于团体与用人单元消除休息干系获得的一次性抵偿支出征免团体所得税成绩的告诉》规则， “团体因与用人单元消除休息干系而获得的一次性抵偿支出（包罗用人单元颁发的经济抵偿金、糊口补贴费以及其余补贴用度），其支出在外地上年职员均匀人为三倍数额之内的局部，免征团体所得税；超越的局部依照《国度*对于团体因消除休息条约获得经济抵偿金征收团体所得税成绩的告诉》的相关规则，计较征收团体所得税。”

离任抵偿金是休息法例定关于职员离任时赐与须要的经济抵偿规则，依据《中华群众共以及国休息条约法》的规则：“经济抵偿按休息者在本单元任务的年限，每满一年领取一个月人为的规范向休息者领取。六个月以上怨恨一年的，按一年计较；怨恨六个月的，向休息者领取半个月人为的经济抵偿。

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