位置: 工商财税 - 正文
推荐整理分享奖金可以计提交税后分月发吗?(奖金计提发放会计分录),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:奖金要计提到应付职工薪酬吗,奖金可以当月计提当月发放吗,奖金可以计提交材料费吗,奖金可以计提交增值税吗,奖金可以计提交材料费吗,奖金可以计提交材料费吗,奖金可以计提交税后分月发奖金单,奖金可以计提交税吗,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!
奖金能够计提交税后分月发吗?
答:团体所得税因此征税人获得所得时肯定征税任务发作工夫,扣缴任务人在领取所得代扣*款;
因而,单元应以在一个月内乱领取给职工的一切工薪所得加在一同计较团体所得税.
也即是说,年末奖能够提早发,但必需在颁发当月计征团体所得税.
年末奖计税,一年只要一次.
计提年末奖金时,先不计较团体所得税;
只要在年末奖金实践颁发时,在以及颁发月份的人为一同兼并计较交纳团体所得税.
团体支出的计税准绳是什么时候颁发什么时候计税,而不是什么时候计提什么时候计税.
只计提但不发,就不行计缴个税.
其次,年末奖若摊到每个月人为并颁发,应与当月人为兼并,按人为薪金计税.
公司给职工的奖金需求交纳税吗?
答:公司职工发奖金,公司需求代扣代缴职工的团体所得税;
月度或季度奖金,在颁发的而当月,与当月的人为兼并计税.
施行现行的人为薪酬个税规范及计较办法.
团体获得整年一次性奖金(包罗年末加薪)的,应分两种状况计较交纳团体所得税:
(1)团体获得整年一次性奖金且获得奖金当月团体的人为、薪金所得高于(或即是)税法例定的用度扣除额的.
(2)团体获得整年一次性奖金且获得奖金当月团体的人为、薪金所得低于税法例定的用度扣除额的.
需求与当月人为兼并一并计较缴税,除非年底一次奖金可由特别策略.
本文就奖金可不成以计提交税后分月发的相干成绩到此完毕,对此另有不理解之处欢送征询的答疑教师,本文所述实质可以到此完毕.
标签: 奖金计提发放会计分录
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/247700.html 转载请保留说明!上一篇:小规模纳税人可以开增值税专票税率怎么算(小规模纳税人可以出口退税吗)
下一篇:免租期租金能否确认递延所得税吗?
友情链接: 武汉网站建设