位置: 工商财税 - 正文
推荐整理分享案例分析劳务派遣公司代缴个人所得税的账务处理(劳务派遣案例分析题),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:劳务员案例分析题,案例分析劳务派遣怎么写,案例分析劳务派遣怎么写,劳务派遣的案例及分析视频,案例分析劳务派遣怎么写,案例分析劳务派遣怎么写,劳务派遣案例分析,劳务派遣案例分析,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!
案例剖析劳务差遣公司代缴团体所得税的账务处置
答:劳务差遣是一种比拟特别的企业用功方式。在劳务差遣中,职工以及劳务差遣公司签署休息条约,以劳务差遣公司的招牌交纳社会保障。但实务中,经常存留实践差遣职员招牌上以及劳务差遣公司签署休息条约,但实践并不是因此劳务差遣公司的招牌为用功单元供给效劳,而是其团体在用功单元的布置下,为用功单元供给效劳,劳务差遣公司获得的收益不过为用功单元供给劳务差遣、代发人为、代管职员的手续费支出。因而,关于劳务差遣职员是在劳务差遣公司仍是实践用功单元确以为人为、薪金扣除不断有差别的定见。
不如咱们看一下案例,
【案例剖析】
某企业职员人为、薪金月收人2400元,按规则,该职员本人承当团体所得税。
应纳团体所得税=(应征税所得额一用度扣除规范)×合用税率一速算扣除数=(2400一800)×15%-125=115(元)
账务处置为:
①领取职员人为时,
借:对付人为2400
贷:现金2285
应交税金-代扣代缴团体所得税115
②上交税款时,
借:应交税金一代扣代缴团体所得税115
贷:银行入款115
看完了上述文章,对于劳务差遣公司代缴团体所得税的账务处置您能否晓得了呢?假如您有甚么不太分明之处,能够征询的在线教师哦!
标签: 劳务派遣案例分析题
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/247949.html 转载请保留说明!上一篇:地产公司开出的增值税发票税率是多少?(房地产开发公司怎么做账)
下一篇:机械设备增值税能否一次性抵扣?(机械设备增值税税率)
友情链接: 武汉网站建设