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没有交纳社保、个税的人为薪金能否许可税前扣除?
(1)没有代扣代交团体所得税的人为可否税前扣除
《企业所得税法施行规则》第三十四条规则:企业发作的公道人为薪金收入,准许扣除。国税函2009年3号文对“公道人为薪金”做了规则:企业能否有标准的薪金轨制、薪金轨制能否契合企业地点地域及行业程度、必然期间内乱薪金颁发是有绝对牢固的,调解能否有序、实践颁发的人为薪金能否已经经实行代扣代缴团体所得税任务、相关资本的布置不以增加或躲避税款为目标。
因而,没有代扣代交团体所得税,*构造将按照《征管法》停止处置,不许可在税前扣除。
(2)劳务差遣用度能否计入企业人为薪金总数
国税通告2015年34号,企业承受内部劳务差遣用功所实践发作的用度,劳务差遣职工的人为假如是由用功单元间接向职工颁发的,计入人为薪金总数,假如是领取给劳务公司,由劳务公司颁发则间接动作劳务费收入。
庞大修建企业普通具有浩瀚劳务差遣职员,平易近营企业普通接纳向劳务公司领取全体用度,由劳务公司向劳务差遣职工颁发,二公有企业普通间接向劳务差遣职工颁发。
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