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*开甚么明目列福利费
答:一、界说:福利费是企业依照人为总数的14%提炼,次要用于职员的医药费,医护职员人为,医务经费,职员因公挂彩赴外埠就诊盘费,职员糊口艰难补贴,职员浴室,剃头室,幼儿园,托儿所职员的人为的用度!
二、福利费开销范畴
(1)职员糊口艰难补贴
(2)职员医药费
(3)职员工伤赴外埠就诊盘费
(4)企业福利部分的各项开销
三、法例根据
《企业所得税法》下,职员福利费收入必需凭正当*列支,假如企业在企业所得税年度汇算清缴前仍没有将跨年度的福利费*处置到位,一朝被查实,就得作出响应的征税调解,并补缴相干税款。 以后企业列支的职员福利费的“公道性”凭证缺乏次要表示在:
(1)入账凭据分歧法,如企业职员食堂的推销收入,假如没有获得*,不许可税前扣除,外购东西未获得*或获得的*不契合规则;
(2)便宜领取凭据手续不完全,收款人未具名确认或由别人代具名;
(3)金额较年夜的收入无外部决议支持;
(4)相关补助名目无颁发根据。
综上所述,福利费收入除在规则限额(人为14%)外,还需求有合规的列支根据,因而必需获得实在*。
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