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工会经费按上年收入计提对吗？(工会经费按上年工资总额还是本年)
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工会经费按上年支出计提对吗？
答：这一说法禁绝确。
新原则规则，工会经费、教诲经费等都不事后计提，且不辨别受害工具，发作时据实列支，间接计入当期办理用度。工会经费的计提基数人为总数是应发人为的观点，包罗代扣代缴的社保以及个税。
依据国税发〔2006〕56号文献“每个月局部职员人为总数”明白注释：是指按税收规则许可税前扣除的人为额。该数额是许可税前扣除的工会经费的计较基数。
国度*《对于工会经费企业所得税税前扣除根据成绩的通告》2010年第24号：“自 2010年7月1日起，企业拨缴的职员工会经费，不超越人为薪金总数2%的局部，凭工会构造开具的《工会经费支出公用收条》在企业所得税税前扣除。”国度*《对于*构造代出工会经费企业所得税税前扣除根据成绩的通告》2011年第30号：“自2010年1月1日起，在拜托*构造代出工会经费的地域，企业拨缴的工会经费，也可凭正当、无效的工会经费代收根据照章在税前扣除。”
《工会法》第四十二条第二款规则：“树立工会构造的企业、奇迹单元、构造按每个月局部职员人为总数的2%向工会拨缴经费”，本条同时规则“企业、奇迹单元拨缴的经费在税前线支”。企业该当实时按规则比率计提工会经费，划拨工会账户。至于多计提工会经费，依据《中华群众共以及国企业所得税法施行规则》，超越职员人为总数2%局部的工会经费是不予税前扣除的。假如企业想撑持工会展开举动，能够经过行政补贴方法向工会划拨用度。
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