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金蝶k3怎样树立年末奖个税公式?
灵敏运用“假如…则…不然…假如完”树立公式
留意事变:公式树立要完好,必需包罗“假如 不含税所得额<= 0 则 所得税 =0 ”的相干树立 树立公式时运用*供给的运算符、前提以及名目停止树立,以免语法毛病 留意公式之间的空格 能够运用协助中的公式 。
概况以下:
(1)团体获得整年一次性奖金且获得奖金当月团体的人为、薪金所得低于税法例定的用度扣除额的。
计较办法是:用整年一次性奖金减去“团体当月人为、薪金所得与用度扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数比较人为、薪金所得名目税率表,肯定合用税率以及对应的速算扣除数,计较交纳团体所得税。
计较公式为: 应纳团体所得税税额=(团体当月获得整年一次性奖金-团体当月人为、薪金所得与用度扣除额的差额)×合用税率-速算扣除数。
(2)团体获得整年一次性奖金且获得奖金当月团体的人为所得高于(或即是)税法例定的用度扣除额的。
计较办法是:用整年一次性奖金总数除以12个月,按其商数比较人为、薪金所得名目税率表,肯定合用税率以及对应的速算扣除数,计较交纳团体所得税。
计较公式为: 应纳团体所得税税额=团体当月获得的整年一次性奖金×合用税率-速算扣除数
团体当月人为、薪金所得与整年一次性奖金应辨别计较交纳团体所得税。
需求留意的是,单元对职员获得的除整年一次性奖金之外的其余各类项目的奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先辈奖、考勤奖等,一概与当月人为、薪金支出兼并,按税法例定交纳团体所得税。在一个征税年度内乱(12个月),对每个征税人,整年一次性奖金计税办法只许可运用一次。
就本文所报告的成绩——金蝶k3怎样树立年末奖个税公式,两个点即是枢纽词,辨别二者,套路公式,对着触及也就不难了,欢送您浏览。
标签: 金蝶K3如何设置套打
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