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劳务差遣公用*出项税抵扣能够吗?
答:不成以,劳务差遣公用*出项税抵扣不成以。
劳务差遣公用*出项税抵扣的相干浏览
一、普通征税人供给劳务差遣效劳,以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额,依照普通计税办法计较交纳*;也能够挑选差额征税,以获得的局部价款以及价外用度,扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额,依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
二、小范围征税人供给劳务差遣效劳,以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额,依照浅易计税办法依3%的征收率计较交纳*;也能够挑选差额征税,以获得的局部价款以及价外用度,扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额,依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
三、挑选差额征税的征税人,向用功单元收取用于领取给劳务差遣职工人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金的用度,不得开具*公用*,能够开具一般*。
标签: 劳务派遣专用发票超过9万怎么办理
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