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劳务派遣5%差额征收和6%的关系是怎样的？(劳务派遣差额征税5%)
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劳务差遣5%差额征收以及6%的干系是如何的？
依据《* 国度*对于进一步明白片面推开营改增试点相关劳务差遣效劳、免费马路风行费抵扣等策略的告诉》（财税〔2016〕年47号）的规则，普通征税人供给劳务差遣效劳，能够依照《*国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》（财税〔2016〕36号）的相关规则，以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额，依照普通计税办法计较交纳*；也能够挑选差额征税，以获得的局部价款以及价外用度，扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额，依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
小范围征税人供给劳务差遣效劳，能够依照《* 国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》（财税〔2016〕36号）的相关规则，以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额，依照浅易计税办法依3%的征收率计较交纳*；也能够挑选差额征税，以获得的局部价款以及价外用度，扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额，依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
挑选差额征税的征税人，向用功单元收取用于领取给劳务差遣职工人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金的用度，不得开具*公用*，能够开具一般*。
归纳：6%是普通征税人供给劳务差遣时，依照获得的局部价款以及价外用度为贩卖额，依照普通计税办法计较交纳*，能够抵扣出项税额。
5%是普通征税人供给劳务差遣时，挑选差额征税，以获得的局部价款以及价外用度，扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额，依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*，不行抵扣出项税额。
标签: 劳务派遣差额征税5%
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