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企业所得税法实施条例福利费扣除的说明(企业所得税 税法)
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企业所得税法施行规则福利费扣除的阐明
答：依据《企业所得税法施行规则》的规则，“企业发作的职员福利费收入，不超越人为、薪金总数14%的局部，准许扣除。”
依据《国度*对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》(国税函〔2009〕3号)规则：“3、对于职员福利费扣除成绩
《施行规则》第四十条规则的企业职员福利费，包罗如下实质：
(一)还没有实施别离办社会本能的企业，其内乱设福利部分所发作的装备、设备以及职员用度，包罗职员食堂、职员浴室、剃头室、医务所、托儿所、休养院等个人福利部分的装备、设备及培修调养用度以及福利部分任务职员的人为薪金、社会保障费、住宅公积金、劳务费等。
(二)为职员卫生保健、糊口、住宅、交通等所颁发的各项补助以及非货泉*利，包罗企业向职员颁发的因公外埠就诊用度、未实施调理兼顾企业职员调理用度、职员扶养嫡系支属调理补助、供暖费补助、职员防暑降温费、职员艰难补助、救援费、职员食堂经费补助、职员交通补助等。
(三)依照其余规则发作的其余职员福利费，包罗丧葬补贴费、抚恤费、安家费、省亲假盘费等。”
【企业所得税法施行规则福利费相干成绩】：
企业所得税对福利费的新规则是甚么?
答：职员福利费收入,人为薪金总数的14%的局部，准许扣除.
但往年起计较企业所得税对福利费的新规则是;
在税前扣除局部只可是发作的福利费60%.即企业想福利费14%享用局部可以扣除,企业的福利费收入必需到达22%阁下才有能够。
标签: 企业所得税 税法
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