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过度期税收优惠案例剖析
成绩描绘: A公司2009年度获得高新手艺企业资历,昔时没有向税局请求享用高新手艺企业优惠(税率15%), 而享用了投资3000万美圆以上企业所得税过度期优惠以及最初一年的减半征收企业所得税过度期优惠(两项过度期优惠叠加实践税率10%),叨教A公司在2010年度能否挑选享用高新手艺企业优惠(税率15%),不挑选享用投资3000万美圆以上企业所得税过度期优惠(税率22%),文献根据是甚么?
成绩回答:
依据《*对于施行企业所得税过度优惠策略的告诉》(国发[2007]39号)第三条第二款规则:企业所得税过度优惠策略与新税法及施行规则规则的优惠策略存留穿插的,由企业挑选最优惠的策略施行,不得叠加享用,且已经挑选,不得改动.
依据《* 国度*对于施行企业所得税优惠策略多少成绩的告诉》(财税[2009]69号)第二条规则:《*对于施行企业所得税过度优惠策略的告诉》(国发[2007]39号)第三条所称不得叠加享用,且已经挑选,不得改动的税收优惠情况,限于企业所得税过度优惠策略与企业所得税法及实在施规则中规则的活期减免税以及减低税率类的税收优惠.
企业所得税法及实在施规则中规则的各项税收优惠,凡企业契合规则前提的,能够同时享用.
因而你公司在2010年不成以再挑选15%税率的高新手艺企业优惠.
上文小编用案例剖析了过度期税收优惠有哪些,策略根据是甚么?不理解这个策略的网友请看上文,更多出色实质敬请存眷的革新!
标签: 过渡期税收优惠政策
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