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职工福利费要交个税吗?(职工福利费要交个税吗)
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职员福利费要交个税吗?
《团体所得税法》第四条第四款规则“福利费、抚恤金、救援金”免征团体所得税。但，《团体所得税法》并无给出“福利费”详细范畴，以是不行抽象地说“福利费”就免征个税，必需是契合法定范畴的“福利费”才干免征个税。
依据《团体所得税法》及《施行规则》的规则，人为、薪金所得，是指团体因任职或许受雇而获得的人为、薪金、奖金、年末加薪、休息分成、补助、补助以及与任职或许受雇相关的其余所得。因而，单元为职员领取的福利用度属于团体因任职或许受雇而获得的支出，应并入领取当月该职员的人为、薪金中，由单元代扣代缴团体所得税。
哪些职员福利费是不需求交个税的：
一、从企业福利费中领取给职员的艰难补贴、救援金、调理补助、职员休养费、工伤抵偿费、丧葬费、抚恤金、独生后代费、职员异地安家费等，都可免征团体所得税。
二、由公司一致收入的，有正当*的福利费(比方：省亲盘费、食堂购入食物的*等等)，这个是不计入团体人为的。
三、其余各项现金补助以及非货泉性个人福利，比方：中秋节发的月饼，都是要并入人为薪金交税的。避免单元经过少计人为，多计福利费协助团体避税。
哪些职员福利费是需求交个税的：
一、从超越国度规则的比率或基数计提的福利费、工会经费中领取给团体的各类补助、补贴
二、从福利费以及工会经费中领取给本单元职员的大家有份的补助、补贴;
三、单元为团体购置汽车、住宅、电子计较机等不属于暂时*艰难补贴性子的收入。
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职员福利费怎样做管帐处置?
新原则打消了原“对付人为”、“对付福利费”管帐科目、增设“对付职员薪酬”科目核算企业依据相关规则对付给职员的各类薪酬。依照“人为”、“职员福利”、“社会保障费”、“住宅公积金”、“工会经费”、“职员教诲经费”、“消除职员休息干系抵偿” 等对付职员薪酬名目停止明细核算，行将职员福利费加入职员薪酬范畴核算。
计提时，
借：办理用度/贩卖用度/制作用度/消费本钱--职员福利费(按职员地点部分入账)
贷：对付职员薪酬--职员福利费
开销时
借：对付职员薪酬--职员福利费
贷：库存现金/银行入款
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