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培训费可以抵扣进项税吗？(培训费可以抵扣企业所得税)
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【成绩】
训练费能够抵扣出项税吗?
【谜底】
能够认证抵扣的，但*必需得是*公用*才干认证抵扣的，获得的训练费公用*出项税金不属于不成以抵扣的范畴实质，因而能够停止一般抵扣。
《*暂行规则》第十条 以下名目的出项税额不得从销项税额中抵扣：
(一)用于非*应税名目、免征*名目、个人福利或许团体消耗的购进货色或许应税劳务;
(二)非一般丧失的购进货色及相干的应税劳务;
(三)非一般丧失的在产物、产废品所耗用的购进货色或许应税劳务;
(四)*财务、*主管部分规则的征税人自用消耗品;
(五)本条第(一)项至第(四)项规则的货色的输送用度以及贩卖免税货色的输送用度。
训练费能够抵扣出项税吗相干浏览
营改增后哪些出项税额能抵扣，哪些不行抵扣?
1、哪些名目能够抵扣?
条件:必然要获得*公用*
2、不行抵扣的名目
一、福利费
二、差盘缠(除留宿)
三、免税名目收入
四、供货商没法获得抵扣证
五、*一般*
3、举例
一、款待费
举例:小王款待客户用饭花了2000员餐费,此中餐费、文娱都是不行抵扣的.答:即便是*公用*也不可.旅店留宿时期发作的餐费也要扣除,不行抵扣.
二、差盘缠
举例:我要出差了,营改增有哪些变革?
答:出差发作的交通费、餐费以及留宿费中,只中有留宿费是能够抵扣的,并且必然要开*公用*.多人出差,租车资开专票能够抵扣.
三、福利费
举例:动作福利的一切收入都不行抵扣.
四、办专用品
举例:
(1)甲乙两家大班专用品,都是1000元,甲开了*公用*,乙开 了*一般*,哪种准确?
答:一致的*,必然要开*公用*,如许税金才能够抵扣!
(2)针对例一中,丙说开*一般*是854.7元,开*公用*要另加税点,加完税后是1000元,这以及甲的挑选有甚么区分?
答:丙加了税点后的*以及甲一致的,差额恰好是17%的税金,本钱相反的前提下,税款抵扣有提早,这个普票也是对公司有益的.
五、集会、训练费
举例:近来闭会花了10000元,此中餐费400.
答:集会费公用**的税款是能够抵扣的,但说明了餐费的局部是要抠进去,不行抵扣.
六、条约*
举例:
(1)本来签的条约*假如改开**,都是价税算计全额.
(2)近来要签条约需求留意啥事变?
答:*下,签条约必然要说明是含税*仍是不含税*?商定 供给*公用*仍是*一般*?
4、危急提醒
一、停业税的*用到甚么时分?
答:停业税的*过度到6月30日,这当前获得的手撕*一定是不行用了.没有报销的尽量报销把.
二、虚开**在法令上已经经升高到刑法层面了,以是各人必然不要虚开**!
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