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劳务派遣企业如何界定？怎么征税？(劳务派遣企业如何认定)
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问：劳务差遣职员怎样界定？劳务公司暂时职员可否举动当作劳务差遣职员？
复兴：依据《劳务差遣暂行规则》(人力资本以及社会保证部令第22号)第五条规则,休息差遣单元该当照章与被差遣休息者缔结2年以上的牢固限期书面休息条约。受此条约标准的职工符于劳务差遣职工。
问：劳务差遣企业挑选依照差额纳税，以甚么凭据动作差额纳税的凭据？
复兴：暂以人为单以及交纳保障金以及住宅公积金的缴费票据动作扣减贩卖额的根据。
标签: 劳务派遣企业如何认定
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