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年终奖缴个人所得税可分月计算(个人年终奖如何交税)
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征税人获得的整年一次性奖金，可独自动作一个月人为所得计较征税，但此优惠每人每一年只可享用一次。
个税交纳分9个品级
依照国度*规则，个税交纳按征税人支出差别而分为9个品级。详细算法以下，月支出总额扣去养老保障、调理保障、赋闲保障、住宅公积金，再减去1600元，得出的数额不超越500元的，缴税率为5%；超越500元至2000元的，缴税率为10%；超越2000元至5000元的，缴税率为15%；超越5000元至20000元的，缴税率为20%；超越20000元至40000元的，缴税率为25%；超越40000元至60000元的，缴税率为30%；超越60000元至80000元的，缴税率为35%；超越80000元至100000元的，缴税率为40%；超越100000元的，缴税率为45%.
月支出4000元应缴个税156元
依据国度*规则，职工获得除整年一次性奖金之外的其余各类项目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先辈奖、考勤奖等，一概与当月人为支出兼并，按税法例定交纳团体所得税。
也即是说，假如一名职员月累计支出为4000元，那末，个税用度该当是：（4000元—11%的3险（养老保障、调理保障、赋闲保障）—10%的住宅公积金（月支出的10%，单元按性子有所差别）—1600元）×10%=1560×10%=156元。
年末奖缴税可分月计较
据*部分引见，颁发年末奖该当独自动作一个月人为，计较征收团体所得税。但，在计较时，能够将年末一次性奖金除以12个月，按其商数肯定合用税率以及速算扣除数，颁发当月缺乏扣除额的能够先补足扣除额后再停止计较。计较办法只可用一次，是天然年度。
假如年末奖18000元，当月人为3700元，就不必补足扣除额了，间接按18000元除以12个月为1500元，合用税率10%，应缴税款为18000×10%-25=1775元。
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