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作为职工福利费计提基数的“工资薪金总额”，是按“应付职工薪酬”的总账还是明细账作为扣除的依据呢？(作为职工福利费取得的专用发票不能抵扣吗)
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问：“对付职员薪酬”的总账包罗人为、社保、职员福利费等明细科目标余额，那末职员福利费的扣除额是按“对付职员薪酬”借方余额的14%所得税前扣除，叨教是按“对付职员薪酬”的总账仍是明细账动作扣除的根据？感谢教师！
复兴：动作职员福利费计提基数的“人为薪金总数”，不包罗企业的职员福利费、职员教诲经费、工会经费以及养老保障费、调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费等社会保障费以及住宅公积金。因而，该当依照“对付职员薪酬——人为”明细账来停止计较。
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