位置: 工商财税 - 正文
公司为员工承担全年一次性奖金个人所得税，应当怎么计算方法应纳税额？(公司为员工承担的个税可以税前扣除吗)
编辑：rootadmin推荐整理分享公司为员工承担全年一次性奖金个人所得税，应当怎么计算方法应纳税额？(公司为员工承担的个税可以税前扣除吗)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:公司为员工承担个税怎么记账,公司为员工承担的个税可以税前扣除吗,公司为员工承担社保个人部分,公司为员工承担个税怎么记账,公司为员工承担的车位费,公司为员工承担个税怎么记账,公司为员工承担的个税计入什么科目,公司为员工承担社保个人部分,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
问：公司为职工承当整年一次性奖金团体所得税，该当怎样计较办法应征税额？
复兴：店主为雇员担负整年一次性奖金局部团体所得税款，属于雇员又额定添加了支出，应将店主担负的这局部税款并入雇员的整年一次性奖金，换算为应征税所得额后，依照规则办法计征团体所得税。
比方：某公司职工陈某2017年3月份人为3000元，当月一次性获得上年度奖金9000元，其应征税款由公司担负200元。
陈某应征税所得额=9000+200-（3500-3000）=8700（元）
8700 ÷12=725（元），合用3%的税率
应纳团体所得税=8700×3%=261（元），此中：团体担负61元，公司担负200元。
上一篇：全年一次性奖金的范围包括什么？(全年一次性奖金税收优惠政策2024)
下一篇：每个月工资都不到3500元，怎么计算年终奖的个人所得税？(每个月工资都不一样,怎么计算个税)
