案例分析：个人所得税要交多少？(案例分析个人心得体会)

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一、张某一月应发人为6000元，绩效奖金8000元，社保、公积金团体担负1200元，这个月该当代扣代缴几多团体所得税？

复兴：依据《中华群众共以及国团体所得税法》第三条、第六条规则，人为、薪金所得，以每个月支出额减除用度三千五百元后的余额，为应征税所得额；合用逾额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

级数全月应征税所得额税率 （%）速算 扣除数

含税级距不含税级距

1不超越1500元的不超越1455元的30

2超越1500元至4500元的局部超越1455元至4155元的局部10105

3超越4500元至9000元的局部超越4155元至7755元的局部20555

4超越9000元至35000元的局部超越7755元至27255元的局部251005

5超越35000元至55000元的局部超越27255元至41255元的局部302755

6超越55000元至80000元的局部超越41255元至57505元的局部355505

7超越80000元的局部超越57505元的局部4513505

（注：本表所列含税级距与不含税级距，均为依照税法例定减除相关用度后的所得额；含税级距合用于由征税人担负税款的人为、薪金所得；不含税级距合用于由别人（单元）代付税款的人为、薪金所得。）

依据《中华群众共以及国团体所得税法》第二十五条规则，依照国度规则，单元为团体缴付以及团体缴付的根本养老保障费、根本调理保障费、赋闲保障费、住宅公积金，从征税任务人的应征税所得额中扣除。

张某一月应征税所得额=（6000+8000）-1200-3500=9300元

应纳团体所得税额=9300×25%-1005=1320元